ارتقت معظم دول العالم في الشرق والغرب بتطبيقها مبدأ الثواب والعقاب في الوظيفة العمومية؛ فالمخلص والمتقن لعمله يكافأ تقديرا لجهوده ويستمر في الوظيفة، بينما يُعاقب المذنب والمتهاون في أداء واجبه ويُعزل في أقرب فرصة؛ فالمنصب الرفيع في الأساس تكليف قبل أن يكون تشريفا، باستثناء في دولنا العربية التي يعشعش فيها الفساد وينخر في مفاصل تلك […]
التفاصيل